Вакантные должности

Министерство иностранных дел Республики Казахстан, 010000 город Нур-Султан, улица Д. Кунаева, дом 31, телефон для справок: тел. (8-7172) 72-02-97, факс: 72-04-05, электронная почта: zh.askarov@mfa.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантных административных государственных должностей: Документы принимаются до 9 июля 2019 года включительно

1.Руководитель Управления цифровизаций Департамента административной работы и контроля, Категория С-3 (1 единица)

Функциональные обязанности: Реализация сферы информатизации по основному направлению государственной политики. Организация и планирование информационно-технологического обеспечения; Разработка республиканских бюджетных программ в сфере информационно-технического обеспечения Министерства; осуществление контроля за исполнением республиканских бюджетных программ; идентификация и защита информации; Проектирование автоматизации деятельности Министерства; разработка предложений по совершенствованию деятельности Министерства через управление проектами, применение новых технологий; каналы связи и пр.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование информационно-коммуникационные технологии (информационно-коммуникационные технологии, телекоммуникации, междисциплинарные программы, связанные с информационно-коммуникационными технологиями).

Соответствие типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.

Обязательное владение государственным и русским языками, по возможности знание иностранных языков.

2. Второй секретарь Управления по привлечению иностранных инвестиций Комитета по инвестициям, Категория С-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: подготовка информационных, аналитических и других необходимых материалов в пределах компетенции Правления; Участие в разработке программ, планов действий и других документов в пределах компетенции Правления; Формирование предложений по привлечению иностранных инвестиций в ненефтяной сектор экономики Казахстана; Взаимодействие с международными и казахстанскими бизнес-ассоциациями и региональными органами власти по иностранным инвестициям в ненефтяной сектор экономики Казахстана, взаимодействие с иностранными инвесторами, государственными органами, зарубежными представительствами и национальными компаниями по вопросам, связанным с инвестициями; Мониторинг инвестиционных проектов в несырьевом секторе экономики с участием иностранного капитала в реализации договоренностей, достигнутых на основе инвестиционной деятельности с участием главы государства, а также деятельности иностранных инвесторов на территории Республики Казахстан, других органов, созданных руководством Комитета.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки), социальные науки, журналистика и информация (социальные науки, междисциплинарные программы, связанные социальными науками, журналистикой и информацией), бизнес, управление и право (бизнес и управление; право; междисциплинарные программы, связанные с бизнесом, управлением и право).

Соответствие типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.

Обязательное владение государственным и русским языками, по возможности знание иностранных языков.

3. Второй секретарь Управления по анализу внутренних и внешних инвестиции Категория С-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач (в том числе планов действий) в пределах компетенции Правления, рассмотрение заявок и других документов; Участие разработке программ, планов действий и других документов в пределах компетенции Комитета; мониторинг и координация реализации государственных и отраслевых программ в сфере привлечения инвестиций; Координация работы по повышению эффективности деятельности комитета; Подготовка сводно-аналитических, информационных и других необходимых материалов в пределах компетенции Комитета; мониторинг целевых инвестиционных показателей; подготовка ежегодного аналитического отчета о привлечении инвестиций; Подготовка аналитических материалов и отчетов о степени инвестиционного климата в Казахстане и за рубежом; мониторинг и координация мероприятий по привлечению инвестиций в регионы, в том числе план действий по привлечению инвестиций в регионы;Разработка презентаций и отчетов о заседаниях о деятельности Комитета; Осуществление других полномочий, возложенных на Комитет и Правление.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки), социальные науки, журналистика и информация (социальные науки, междисциплинарные программы, связанные социальными науками, журналистикой и информацией), бизнес, управление и право (бизнес и управление; право; междисциплинарные программы, связанные с бизнесом, управлением и право).

Соответствие типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.

Обязательное владение государственным и русским языками, по возможности знание иностранных языков.

4.Советник-посланник загранучреждения, Категория С-1 (1 единица)

Функциональные обязанности: координация работы и общее руководство деятельностью загранучреждения в период отсутствия руководителя загранучреждения, внесение предложений по направлениям деятельности загранучреждения, внесение предложений по планированию мероприятий загранучреждения; контроль за исполнением поручений руководителя загранучреждения, координация взаимодействия загранучреждения с руководством ведомства по иностранным делам страны пребывания, дипломатическим корпусом, Администрацией Президента РК, Канцелярией Премьер-Министра РК, министерствами и ведомствами РК, исполнение поручений главы загранучреждения, подготовка и редактирование информационно-аналитических материалов, политических отчетов, обеспечение протокольных мероприятий.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки), социальные науки, журналистика и информация (социальные науки, междисциплинарные программы, связанные социальными науками, журналистикой и информацией), бизнес, управление и право (бизнес и управление; право; междисциплинарные программы, связанные с бизнесом, управлением и право).

Соответствие типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.

Обязательное владение государственным и русским языками, по возможности знание иностранных языков.

5. Советник загранучреждения Категория С-1 (1 единица)

Функциональные обязанности: подготовка качественного информационно-аналитического материала по вопросам торгово-экономических отношений РК и страны пребывания; анализ и контроль экономической ситуации в стране пребывания, а также актуальных региональных и международных проблем, осуществление взаимодействия загранучреждения с руководством ведомства страны пребывания по иностранным делам, дипломатическим корпусом, министерствами и ведомствами РК.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки), социальные науки, журналистика и информация (социальные науки, междисциплинарные программы, связанные социальными науками, журналистикой и информацией), бизнес, управление и право (бизнес и управление; право; междисциплинарные программы, связанные с бизнесом, управлением и право).

Соответствие типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.

Обязательное владение государственным и русским языками, по возможности знание иностранных языков.

6.Первый секретарь загранучреждения, Категория С-3 (1 единица)

Функциональные обязанности: подготовка качественного информационно-аналитического материала по вопросам торгово-экономических отношений РК и страны пребывания; анализ и контроль экономической ситуации в стране пребывания, а также актуальных региональных и международных проблем, осуществление взаимодействия загранучреждения с руководством ведомства страны пребывания по иностранным делам, дипломатическим корпусом, министерствами и ведомствами РК; исполнение поручений Посла.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки), социальные науки, журналистика и информация (социальные науки, междисциплинарные программы, связанные социальными науками, журналистикой и информацией), бизнес, управление и право (бизнес и управление; право; междисциплинарные программы, связанные с бизнесом, управлением и право).

Соответствие типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.

Обязательное владение государственным и русским языками, по возможности знание иностранных языков.

7.Второй секретарь загранучреждения, Категория С-4 (2 единицы)

Функциональные обязанности: подготовка качественного информационно-аналитического материала по вопросам торгово-экономических отношений РК и страны пребывания; анализ и контроль экономической ситуации в стране пребывания, а также актуальных региональных и международных проблем, осуществление взаимодействия загранучреждения с руководством ведомства страны пребывания по иностранным делам, дипломатическим корпусом, министерствами и ведомствами РК; исполнение поручений Посла.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки), социальные науки, журналистика и информация (социальные науки, междисциплинарные программы, связанные социальными науками, журналистикой и информацией), бизнес, управление и право (бизнес и управление; право; междисциплинарные программы, связанные с бизнесом, управлением и право).

Соответствие типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.

Обязательное владение государственным и русским языками, по возможности знание иностранных языков.

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-1: послевузовское или высшее образование;

К административным государственным должностям категории С-1, на которые возложены функции по формированию и реализации государственной политики в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления, устанавливаются следующие требования: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

обязательное наличие не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса "Б" категорий А, В, C-O, C-R, D, D-O, E, E-R или E-G, либо на административных государственных должностях корпуса "А", политических государственных должностях, определенных Реестром, либо в территориальных подразделениях правоохранительных или специальных государственных органов, либо в государственных организациях, не являющихся государственными органами, негосударственных организациях, в том числе в их филиалах, представительствах либо иных обособленных структурных подразделениях на должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

также опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к нему суда за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами, со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек;

7) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии ученой степени.

К административным государственным должностям категории С-1, не относящимся к должностям, указанным в абзаце первом пункта 24 настоящих Типовых квалификационных требований, устанавливаются следующие требования: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

1) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к нему суда за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами, со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек;

7) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии ученой степени.

Для категории С-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Для категории С-4: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административных государственных служащих:

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

C-1

289 629

391 105

С-3

154 071

208 205

С-4

138 248

186 551

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Согласно пункту 53 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40) во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Согласно пункту 91 Правил кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (форма прилагается);

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Документы должны быть представлены в течение 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса

Дата собеседования: в период с 11 по 12 июля 2019 г.

Место проведения собеседования: г. Нур-Султан, ул. Кунаева, здание 31.


Добавлено : 21.06.2019, 19:00, Изменено : 3.07.2019, 14:45