Вакантные должности

Министерство иностранных дел Республики Казахстан, 010000 город Астана, улица Д. Кунаева, дом 31, телефон для справок: тел. (8-7172) 72-04-05, электронная почта: g.seilkhanov@mfa.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности:

Документы принимаются до 26 февраля 2018 года включительно

Заместитель директора Валютно-финансового департамента Категория С-2 (1 единица)

Функциональные обязанности: Контроль над соблюдением финансового порядка, установленным согласно формам и правилам бухгалтерской документации, необходимых для установления бухгалтерского учета и отчетности в Министерстве; организация работ по подготовке и сдаче учетных финансовых материалов.

Требования к участникам конкурса: высшее образование: экономика и бизнес (экономика, бухгалтерский учет и аудит, финансы или мировая экономика, 1С-бухгалтерия, международные стандарты финансовой отчетности для Общественного сектора (МСФООС).

Соответствие типовым квалификационным требованиям
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря
2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Руководитель Управления официальной помощи развитию многостороннего экономического сотрудничества Департамента внешнеэкономической политики

Категория С-3 (1 единица)

Функциональные обязанности: Общее руководство Управлением. Обеспечение сотрудничества с форумами, международными организациями, оказывающими помощь международному развитию.

Разработка концептуальных подходов к вопросам развития постоянных представительств Республики Казахстан при международных организациях. Содействие в координации вопросов участия в работе по формированию и согласованию политики развития, участия в многосторонних механизмах сотрудничества в области развития и другие вопросы политики развития с другими странами-донорами и странами-партнерами.

Интеграция с ответственными государственными органами и неправительственными организациями в пределах их компетенции. Содействие формированию привлекательности Республики Казахстан в области помощи развитию в международных организациях.

Подготовка позиционных документов, выступлений, тезисов, справок в рамках компетенции Управления, материалов для встреч на разных уровнях, разработка и направление нот и писем в аккредитованные дипломатические представительства иностранных государств в РК и загранучреждений РК. Разработка информационных, аналитических и справочных материалов. Организация и проведение кустовых встреч руководства МИД РК с дипломатическим корпусом. Работа по созданию системы ОПР РК в рамках реализации Концепции по ОПР. Подготовка нормативно-правовой базы по созданию нацоператора «KazAID». Развитие сотрудничества с донорскими, организациями Европы (GIZ, AECID, SIDA, NORAD, SlovakAID, ChDA и др.).

Участие в подготовке и направлении в ЦВП АП информационно-аналитических материалов по экономической тематике.

Требования к участникам конкурса: высшее образование: гуманитарное (международные отношения, переводческое дело, востоковедение), право (международное право), социальные науки, экономика и бизнес (международные экономические отношения, политология, регионоведение или мировая экономика).

Соответствие типовым квалификационным требованиям
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря
2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Руководитель управления Южной Азии и Среднего Востока Департамента Азии и Африки Категория С-3 (1 ед.)

Функциональные обязанности: Вопросы двустороннего сотрудничества Казахстана со странами Азии; разработка предложений по актуальным вопросам двусторонних отношений со странами региона; проведение внешнеполитических мероприятий с участием Главы государства, Правительства, МИД, министерств и ведомств РК; анализ политической, социально-экономической, внутренней и внешней политики азиатских стран; разработка соответствующих информационно-аналитических материалов.

Требования к участникам конкурса: высшее образование: гуманитарное (международные отношения, переводческое дело, востоковедение), право (международное право), социальные науки, экономика и бизнес (политология, регионоведение или мировая экономика).

Соответствие типовым квалификационным требованиям
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря
2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Руководитель Паспортно-визового управления Департамента консульской службы
Категория С-3 (1 ед.)

Функциональные обязанности: Общее руководство работой Управления. Политический анализ по консульским мероприятиям в рамках компетенции Управления и проведение работ по политике зарубежных государств, реализация внешней политики РК согласно поручениям Администрации Президента РК, Правительства, Министерства иностранных дел; подготовка информационно-аналитических справок, внесение предложений по вопросам подписания международных договоров в консульской сфере, оценка годовых отчетов загранучреждений РК и анализ их предложений, встреча с гражданами РК по вопросам, входящих в компетенцию Управления. Требования к участникам конкурса: высшее образование: гуманитарное (международные отношения, переводческое дело, востоковедение), право (международное право), социальные науки, экономика и бизнес (политология, регионоведение или мировая экономика). Соответствие типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Руководитель Управления капитальных расходов и материального обеспечения Департамента Материально-технического обеспечения

Категория С-3 (1 ед.)

Материальное обеспечение Министерства, разработка проектов по республиканским бюджетным программам; переписка по вопросам текущего обеспечения Министерства; обеспечения обмена информацией между структурными подразделениями Министерства, контроль технического состояния здания, территории и инженерных коммуникаций здании, обеспечения Центрального аппарата канцелярскими товарами, ежемесячная подготовка отчетности в срок до 5 числа каждого месяца, Программное обеспечение, обеспечение услугами по оргтехнике и обеспечение замен, списание и при необходимости вносение предложений по мебели; ежегодное обеспечение государственными символами Центрального аппарата Министерства и загранучреждений РК, организация и контроль закупок казахских национальных сувениров, обеспечение загранучреждений РК стендами с изображением государственного гимна, государственных символов, обеспечение имиджевыми материалами и. т.д.

Требования к участникам конкурса: высшее образование: технические науки (экономика и управление в строительстве).

Соответствие типовым квалификационным требованиям
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря
2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Советник управления Организации исламского сотрудничества Департамента общеазиатского сотрудничества

Категория С-4 (1 ед.)

Функциональные обязанности: Разработка проектов; обеспечение постоянного присутствия казахстанских представителей в работе структур ССТГ, ТЮРКСОЙ: проведение мероприятий, формирование состава участников и организационно-протокольное разделение. Разработка проектов документов, координация текстов с участвующими странами, отправка соответствующих данных Секретариату ТЮРКСОЙ, Посольствам и постоянным представительствам РК за границей, иностранным посольствам в Казахстане; контроль подготовки и реализации соглашений; разработка информационных и справочно-аналитических материалов, предложений по сотрудничеству с ССТГ, ТЮРКСОЙ, ОЭС и с их структурами; участие в подготовке и проведении поездок и других мероприятий; взаимодействие с государственными органами РК.

Соответствие типовым квалификационным требованиям
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря
2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Первый секретарь управления Восточной Азии Департамента Азии и Африки Категория С-4 (1 ед.)

Функциональные обязанности: Вопросы двустороннего сотрудничества Казахстана со странами Восточной Азии; участие по своему направлению во внешнеполитических мероприятиях МИД РК, министерств и ведомств РК; контроль и анализ внутренней политической и экономической ситуации в курируемых странах; разработка информационных, аналитических и справочных материалов; вопросы военно-технического сотрудничества с курируемыми странами; подготовка тезисов и предложений к выступлениям руководства МИД.

Требования к участникам конкурса: высшее образование: гуманитарное (международные отношения, переводческое дело, востоковедение), право (международное право), социальные науки, экономика и бизнес (политология, регионоведение или мировая экономика).

Соответствие типовым квалификационным требованиям
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря
2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Главный эксперт управления бухгалтерского учета и отчетности Валютно-финансового департамента Категория С-4 (1 ед.)

Функциональные обязанности: учет расчета с подотчетными лицами, финансовые вопросы по командировкам сотрудников, вычисление суммы командировачных расходов, подготовка документов по переводу сумм. Проверка и одобрение авансового счета, своевременное погашение дебиторских долгов подотчетными сотрудниками. Отчетность по счетам. Подготовка проверочных актов ежемесячных расчетов МИД РК. Контроль состояния дебиторских и кредиторских долгов. Учет и выдача доверенности на материальные ценности. Подготовка и ведение проверочных актов по расчетам поставщиков. Отчет по отделу счетоводства баланса исполнения расходной сметы, по дебиторским и кредиторским долгам программ.

Требования к участникам конкурса: высшее образование: экономика и бизнес (экономика, бухгалтерский учет и аудит, финансы или мировая экономика, 1С-бухгалтерия, международные стандарты финансовой отчетности для Общественного сектора (МСФООС).

Соответствие типовым квалификационным требованиям
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря
2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Главный эксперт управления валютных операций Валютно-финансового департамента Категория С-4 (1 ед.)

Функциональные обязанности: Планирование доходов и расходов посольств, представительства консульских учреждений РК зарубежом; Подготовка проектов финансирования учреждений РК зарубежом; рассмотрение паспортных проектов республиканских бюджетных программ, установленных единой класификацией расходов РБ. Подготовка штатных таблиц учреждений зарубежом. Реализация проверки документации финансово-хозяйственных работучреждений зарубежом; реализация контроля распределения оставшихся средств, а также планов финансирования учреждений зарубежом, бухгалтерский учет учреждений РК зарубежом. Вопросы оплаты и зарплаты сотрудников учреждений зарубежом. Учет финансовых средств, товарно-материального фонда, основного фонда и т.д. учреждений зарубежом. Финансовые, кредитные и учетные операции, проверка учетов. Реализация бюджетных программ. Реализация консультационных и методических работ по вопросам бухгалтерского учета и отчетности.

Требования к участникам конкурса: высшее образование: экономика и бизнес (экономика, бухгалтерский учет и аудит, финансы или мировая экономика, 1С-бухгалтерия, международные стандарты финансовой отчетности для Общественного сектора (МСФООС).

Соответствие типовым квалификационным требованиям
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря
2016 года № 85.

По возможности знание государственного и иностранных языков.

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Категория С-2:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух лет стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к ним суда, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
  5. не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже начальника управления правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или начальника отдела не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;
  6. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей организаций и их заместителей;**
  7. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  8. не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.**

Категория С-3:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее одного года и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
  5. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;**
  7. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  8. наличие ученой степени.**

Категория С-4:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
  5. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**
  7. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  8. наличие ученой степени.*** Примечание: к данным должностям может быть установлен региональный опыт работы.**Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».*** Примечание: данное требование установлено только к должностям судебной системы.****Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-2

204 041

275 664

С-3

154 071

208 205

С-4138 248186 551


Добавлено : 8.12.2017, 17:30, Изменено : 21.02.2018, 18:45